Цель: Систематизация знаний норм трудового законодательства и навыков ведения кадрового делопроизводства в организации, минимизация получения санкций со стороны проверяющих органов, повышение эффективности деятельности кадровой службы.
Категория слушателей: для руководителей, специалистов по персоналу, отдела кадров и других специалистов, занимающихся разработкой и ведением кадровых документов.
Продолжительность курса: 36 часов.
Уровень образования: на базе начального профессионального образования, среднего профессионального образования, высшего образования.
